1: 2021/06/23(水) 13:22:08.44

社員旅行とイベントで結束を高めたろ！


6: 2021/06/23(水) 13:23:51.78

>>1
グロ
弊社


20: 2021/06/23(水) 13:26:48.68

>>6
辞めちまえそんな会社


34: 2021/06/23(水) 13:31:37.03

>>6
草


3: 2021/06/23(水) 13:22:49.53

単純に自分の報酬下げて給料上げればええだけやのにな


14: 2021/06/23(水) 13:25:57.18

>>3
10万下げても1人1万も上がらんやろ


18: 2021/06/23(水) 13:26:35.65

>>14
少しでも上げればええやん


25: 2021/06/23(水) 13:28:45.14

>>14
ワイ税理士事務所に勤めとるけど自分の報酬年1500万なのに社員全員300万円台で働かせて人が最近の若者は堪え性がないと嘆いとる社長おるで
しかも社員に報酬額ばれたくないから事務所で給与業務やっとる


30: 2021/06/23(水) 13:30:36.08

>>25
草

ワイの会社は高齢化で平均給与上がって新規に人を雇えないから事業も拡大できない負のスパイラル入っとるわ


82: 2021/06/23(水) 13:39:58.43

>>25
1500万なら良心的だな


238: 2021/06/23(水) 13:56:22.91

>>25
最悪自分の財産まで持っていかれるのに従業員の5倍とかやってられんで


4: 2021/06/23(水) 13:23:44.48

辞め際にハラスメント告発した奴おって来月研修入ったわ


5: 2021/06/23(水) 13:23:45.46

春は花見夏はバーベキューや


8: 2021/06/23(水) 13:24:29.39

んほ～この社員全員参加の運動会たまんね～


9: 2021/06/23(水) 13:24:34.86

社員旅行数年に1回あったわ強制参加


10: 2021/06/23(水) 13:24:44.95

結束高めるんじゃなくて転職活動する意欲を無くさせてるだけだぞ


13: 2021/06/23(水) 13:25:41.27

大企業以外全部潰した方がええやろもう
優良中小はなんとか頑張ってくれ


102: 2021/06/23(水) 13:44:40.91

>>13
日本の99%以上は中小なんやが


291: 2021/06/23(水) 13:59:05.26

>>13
大企業こそ最も邪悪だぞ


32: 2021/06/23(水) 13:31:08.04

そんなのより金だせ金


35: 2021/06/23(水) 13:32:12.61

社員旅行禁止になったな。あくまでも有志での旅行。でもほぼ強制･･･


37: 2021/06/23(水) 13:32:52.89

有能コロナ、全てを駆逐


38: 2021/06/23(水) 13:32:54.03

せやモチベーションアップや！


39: 2021/06/23(水) 13:33:02.96

社内イベントの為に毎月天引きしとくで～ｗｗｗｗ


40: 2021/06/23(水) 13:33:31.96

若いうちから活躍できます！


41: 2021/06/23(水) 13:34:10.39

ほめほめカードを6枚手に入れないと罰金
no title


45: 2021/06/23(水) 13:34:47.56

>>41
草


46: 2021/06/23(水) 13:35:12.73

>>41
こんなん6人以上で談合したら解決するガバガバ方策やんけ！


365: 2021/06/23(水) 14:05:57.84

>>46
談合すらできないやらない無能をあぶり出すためやぞ


48: 2021/06/23(水) 13:35:30.52

>>41
終わっとる


49: 2021/06/23(水) 13:35:32.02

>>41
これ罰金は違法やろ


43: 2021/06/23(水) 13:34:28.35

実質拘束期間がプライベートまで侵食してくるだけ